Steckt Ihr Unternehmen in grossen Herausforderungen, die viel Energie rauben?

Die Powermanagement GmbH unterstützt Unternehmen dabei…
… schnell und fundiert aus Situationen von Stress, Konflikt, Krisen und Change zu kommen und dadurch die Firmenkultur und das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.

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Problem

Sie kennen in Ihrer Unternehmung folgende Probleme ?

  • Das Drehen in aussichtslosen Endlosschlaufen führt zu viel Verlust von Energie, Effizienz und Motivation.
  • Das Drehen in aussichtslosen Endlosschlaufen führt zu viel Verlust von Energie, Effizienz und Motivation.
  • Die aktuelle Situation hat wirtschaftlich negative Konsequenzen zur Folge, die nicht länger tatenlos in Kauf genommen werden können.
  • Nicht zielführende Diskussionen, Zynismus, depressive Verstimmungen und latent schwelende oder offen ausgetragene Konflikte gehören zur Tagesordnung.
  • Vielen Mitarbeitende fällt es schwer, sich zu fokussieren, sich abzugrenzen und Nein zu sagen und gleichzeitig können sie schlecht Abschalten – ein Teufelskreis!
Ziel

Sie haben folgende Ziele ?

  • Der aktuelle Challenge ist gelöst, was sich auf ein positives Arbeitsklima abfärbt und der Effizient und Effektivität wieder ihren berechtigten Platz einräumt.
  • Kooperation, Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken und Handeln werden wieder aktiv gelebt.
  • Offenheit und Transparenz, sowie Humor, Spass und Freude sind selbstverständlich und führen zu einer Steigerung der intrinsischen Motivation und des Zugehörigkeitsgefühls.
  • Unterschiedliche Standpunkte enden nicht mehr in Pattsituationen, sondern werden als Inspiration für die Innovationskraft gesehen, um die Qualität und Leistung weiter zu erhöhen.
  • Gesunde, engagierte Mitarbeitende, welche mit intrinsisch motiviert zur Arbeit kommen, klare Prioritäten setzen, verantwortungsbewusst Entscheide treffen, Vereinbarungen einhalten und Aufgaben konzentriert erledigen.
Lösung

Wir können Ihnen Lösungen bieten!

  • Systematische Analyse des aktuellen Challenges und klare Interventionen, um wieder Ruhe und Gelassenheit in der Zusammenarbeit im Alltag zu implementieren.
  • Gezielter Wissens- und Ressourcenaufbau, sowie strukturierte und innovative Herangehensweise, um sicht- und spürbare Veränderungen zu erzielen
  • Entwickeln von einvernehmlichen, starken Lösungen und Umsetzen von verbindlichen Vereinbarungen, so dass die Unternehmensziele wieder im Fokus stehen.
  • Nachhaltige Verbesserung der Firmenkultur, durch den Aufbau einer guten Kommunikations-, Feedback- und Fehlerkultur, was die Qualität und Leistung wieder ermöglicht und kontinuierlich steigert.
  • Aufbau von Resilienz und Copingstrategien, um mit zwischenzeitlichem Stress und anstehenden Veränderungen positiv umgehen zu können.

Wer steckt hinter der Powermanagement GmbH?

Ein Team voller Power, Erfahrung und Knowhow, das sich gerne mit Kopf, Herz und Hand einsetzt und so wieder Chancen in den Risiken bündelt, neue Wege in scheinbar Unerreichbarem eröffnet und . dadurch die Grundlagen für optimale Zusammenarbeit, Leistung und Ergebnisse schafft.

Wir wissen, wovon wir sprechen, denn unser 20jähriges Bestehen gibt uns Stärke und Ihnen Sicherheit, was Ihren Erfolg nachhaltig fördert.

Wir, das sind …

Franziska Bischof

Franziska Bischof

Felix Jäggi

Felix Jäggi

Andrina Bischof

Andrina

Testimonial

Ausgangslage

Ein Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor erlebte, wie stressbedingte Überlastung von Mitarbeitenden zu schlechter Mitarbeiterzufriedenheit und hohen krankheitsbedingten Absenzen und vielen schwelenden Konflikten führte.

 

Ziel

  • Sensibilisierung von Führungskräften für Stress und Burnout
  • Reduktion von Fehltagen und Langzeitabwesenheiten
  • gezielte Intervention in akuten Stresssituationen und Aufbau von Copingstrategien im Umgang mit Stress.
  • Aufbau von Wissen rund um das Konfliktverhalten und gezielte Interventionen mittels Mediation.

Stimme aus dem Unternehmen:

«Ausgelöst durch die Mitarbeiterumfrage, sahen wir uns zu einer raschen Intervention gezwungen. Wir entschieden uns für die Zusammenarbeit mit der Powermanagement GmbH, weil uns sowohl das umfassende Konzept als auch die empowernden Persönlichkeiten dahinter überzeugten. Aufgrund der implementierten Massnahmen fiel die Mitarbeiterumfrage bereits im Folgejahr markant besser aus. Felix und Franziska gelang es, uns mit viel Fachlichkeit und Leichtigkeit zu begleiten. Seither gehören regelmässige Follow-ups zu unserem Präventionsstandard. Herzlichen Dank für Eure Unterstützung!»

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Powermanagemement GmbH

Chamerstrasse 172

6300 Zug

+41 740 68 28

info@powermanagement.ch

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Aktualisiert: 1. November 2021
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