Stress

Hat Ihr Unternehmen gestresste Mitarbeitende?

innere Unruhe führt zu Konzentrationsproblemen und Verzettelung
der Verlust von Energie und Motivation führt zu schlechterer Zusammenarbeit
die Effizienz und Produktivität sinkt, Ziele werden nicht erreicht
Kostspielige Ausfälle infolge Krankheit werden befürchtet
die Mitarbeitenden können schlecht abschalten und zeigen Symptome wie Zynismus, Aggressionen oder depressive Verstimmungen und gehäuften Spannungn

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Ihr Ziel

Gesteigerte Effizienz, Effektivität und Freiheit für die persönlichen und businessrelevanten Pläne.
Gesunde Mitarbeitende, welche intrinsisch motiviert zur Arbeit kommen und sich engagieren.
Nachhaltige Verbesserung der Firmenkultur und des Arbeitsklimas aufgrund von mehr Gelassenheit und Ruhe.
Minimierung von Ausfällen
Humor, Spass und Freude, sind regelmässig und in gesundem Ausmass vorhanden.

Unsere Lösungen

Intervention für Einzelpersonen

persönlich fundiert systematisch

Intensive, lösungsorientierte Unterstützung von Einzelpersonen während 3, 6 oder 12 Monaten
Sensibilisierung für Führungskräfte und Mitarbeitende
Start innerhalb von 24 Stunden
Hohe Wahrscheinlichkeit einen Ausfall zu verhindern (hohe Kosteneinsparung)
Modularer und flexibler Aufbau
Coachings (Online / in Zug / vor Ort / Outdoor): Anzahl nach Bedarf
Casemanagement (HR, Fachpersonen, Versicherung etc.)
Login auf Moodle-Lernplattform (E-Learning)

Unterhaltung

Interaktives, informatives und sehr erfolgreiches Bühnenstück zum Thema Stress und Überlastung.
Sie erleben dabei, die Wechselwirkung von Stress und Überlastung auf das berufliche und private Umfeld
Das Bühnenstück umfasst die ganze Palette an Emotionen bei Stress und Burnout: Von Frust, Ärger, Unverständnis und Ohnmacht bis Humor, Schalk, Begeisterung, Erleichterung und Gelassenheit.
Das Bühnenstück wurde von Franziska Bischof-Jäggi entwickelt und geschrieben.
Seit der Lancierung im Herbst 2015 wurde das Bühnenstück über 50 Mal öffentlich und in Firmen aufgeführt. Wünschen Sie mehr Informationen, eine Offerte oder eine Referenzliste, nehmen Sie bitte unverbindlich mit uns Kontakt auf!

Work-Life-Balance-Burnout-Check

WLB-Check

Work-Life-Balance-Burnout-Check online ausfüllen und ein persöniches Feedback erhalten.

Wer unterstützt ihre Mitarbeitenden?

Franziska Bischof

Pädagogische Psychologin lic. phil
Geschäftsführung der Powermanagement GmbH
20 Jahre Erfahrung im Bereich Stress, Change, Krise, Konflikt und Mobbing
Wirtschaftsmediatorin
Autorin von 4 Büchern
Preisträgerin (Innovative Unternehmerin 2003, Golden Creativity Award 2009)
dipl. Paar- und Familientherapeutin mit phasisch-systemischem Ansatz
Autorin von 3 Fachbüchern und 1 Kinderbuch
Geschäftsführerin der Powermanagement GmbH seit 2001

Testimonials

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

Bühnenstück zum Thema Stress und Burnout mit anschliessenden Workshops für 200 Kadermitarbeitende aus der Geriatrie:

«Ausgelöst durch das Bühnenstück mit Antonio, dem Burnoutbetroffenen waren plötzlich so viele Ahas, so viel Pepp, so viel Austausch möglich. Vieles wurde plötzlich klar und wir entwickelten präventiv Wege, um uns selbst und unsere Mitarbeitenden vor einem Burnout zu schützen, indem wir lernten, Zeichen zu erkennen und anzusprechen. So ein hilfreicher Tag und so viel Lachen und so viel Tiefgang. Bravo und herzlichen Dank!»

Bühnenstück zum Thema Stress und Burnout anlässlich einer Mittagsveranstaltungsreihe für ein grosses Dienstleistungsunternehmen:

«Bei jeder Aufführung staunten wir, wie die Mitarbeiter unserer Firma mit integriert wurden und selbstsicher mitmachten. Das war möglich, weil das Briefing und die Leitung durch Franziska Bischof enorm empathisch und ihre fachliche Präsenz unglaublich spürbar war. Das gab allen Vertrauen. Entstanden ist jedes Mal ein unerhörtes Zusammenspiel. Bei den anschliessenden Lunchs war jedes Mal tiefe Betroffenheit und das Bedürfnis nach regem Austausch da. Für uns ist klar, wir bleiben beim Thema dran und die Powermanagement GmbH wird unser !»